你好我贵公司干了14年龄大了他的工厂搬出市外有

工厂搬至市外属客观情况重大变化，若无法继续履行合同，单位应支付经济补偿。你工作14年，单位需支付14个月工资作为补偿。可与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。
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您有权获得经济补偿。依据《劳动合同法》，工厂搬迁导致合同变更，员工可获工龄补偿。未及时补偿，可能影响您的合法权益，如养老、医疗等保障。
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常见处理方式为与单位协商或申请劳动仲裁。若协商无果，建议选择劳动仲裁来维护自身权益，确保获得应有的经济补偿。
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有权获补偿。操作如下：1. 与单位沟通，了解补偿方案；2. 若不满意，收集工作证明、合同等证据；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求合理补偿；4. 如需，可寻求法律援助或咨询专业律师。
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