居民社保交到2024年已交了13年今年9月可以交职工社保吗？那2025年

居民社保已交13年，今年9月交职工社保及2025年社保相关事宜中，可能存在以下法律风险点：
1. 社保衔接不当导致权益受损风险：例如，若你今年9月开始交职工社保，但未按规定办理居民社保与职工社保的衔接手续，可能导致居民社保的缴费年限无法按规定合并计算到职工社保中，影响未来养老金的计算。比如部分地区规定居民社保转职工社保时，仅个人账户储存额可转移，缴费年限需按一定规则折算，若未及时办理衔接，可能无法享受相应折算权益。
2. 未按时缴纳职工社保的经济损失风险：如果你是企业职工，用人单位未按时为你缴纳2025年职工社保，根据《社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款，同时你可能无法正常享受医保等社保待遇。
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关于今年9月是否可以交职工社保，我们可以依据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定来分析。
《中华人民共和国社会保险法》第十条规定：“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。”问题中居民社保已交13年，今年9月若成为企业职工或灵活就业人员，符合上述法条中关于职工或灵活就业人员参加基本养老保险的条件，所以可以交职工社保。
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针对居民社保已交13年，今年9月想交职工社保以及2025年社保相关问题，为你提供以下实用行动建议：
1. 确认自身身份类型：先明确自己是企业职工还是灵活就业人员，这决定了缴纳职工社保的具体方式和流程。若是企业职工，由单位统一办理；若是灵活就业人员，需自行到社保部门办理。
2. 咨询当地社保部门：不同地区社保政策可能存在差异，及时联系当地社保机构，了解职工社保参保所需材料、缴费标准等详细信息。
3. 办理社保衔接手续：如果之前缴纳的是居民社保，交职工社保时要咨询社保部门如何办理两种社保的衔接，确保缴费年限等权益不受影响。
4. 规划2025年社保缴纳：2025年社保缴纳需根据当年自身情况和政策确定，若持续工作则按规定缴纳，若有变动提前了解相关政策。
选择解决方案时，重点考虑自身实际情况（如是否有稳定工作）和当地社保政策要求。若你对具体操作还有疑问，建议进一步向专业律师咨询。
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居民社保已交13年，今年9月是可以交职工社保的。以下从不同情况为你详细说明：
1. 若你属于企业职工，与用人单位建立劳动关系后，用人单位应自用工之日起30日内为你办理职工社保参保手续，按规定缴纳职工社保费用，此时你可以交职工社保。
2. 若你是灵活就业人员，根据相关政策，你可以自愿选择参加职工社保中的基本养老保险和基本医疗保险，按灵活就业人员身份缴纳职工社保，所以今年9月也可以交职工社保。