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温州龙湾律师
2025-05-22
开除十年以上员工，赔偿需按工作年限计算。依据《劳动合同法》，每工作一年赔偿一个月工资，月工资高于当地职工月平均工资三倍的，按三倍标准赔偿，最高不超十二年。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理开除十年以上员工赔偿，常见方式为协商或诉讼。建议先与员工协商，达不成一致再通过法律途径解决，以确保双方权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫开除十年员工赔偿方式：
1. 协商：与员工就赔偿金额进行友好协商，达成一致后签订协议。
2. 诉讼：若协商无果，可向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》要求赔偿。操作时需收集证据，明确赔偿标准和年限。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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2. 诉讼：若协商无果，可向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》要求赔偿。操作时需收集证据，明确赔偿标准和年限。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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