我是一个保洁员现在55岁被辞退有没有经济补偿

55岁保洁员被辞退是否有经济补偿，得看具体情况。若已达法定退休年龄且开始领养老金，被辞退一般没补偿；若未达退休条件或没领养老金，且单位辞退无正当理由，就该给经济补偿。解决方案是先和单位协商，要求支付补偿；协商不成，可去申请劳动仲裁，维护自身权益。
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您被辞退若属违法，有权获经济补偿。依据《劳动合同法》，违法辞退需支付赔偿金，标准为每工作一年补一月工资。不及时处理，可能导致权益受损，无法追回应得赔偿。
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被辞退后，处理方式有协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本，以及自身实际情况。
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被辞退可索赔。操作：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 尝试与公司协商，要求合理补偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不服，向法院提起诉讼，维护权益。
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