您可以拒绝公司不合理的调岗要求。依据《劳动法》，用人单位单方调岗且对员工不利属恶意调岗，员工有权拒绝并投诉。不及时处理可能导致权益受损，如工资降低、职业发展受阻。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可拒绝调岗。操作如下：1. 明确拒绝：书面通知公司拒绝调岗，并说明理由，保留好通知证据。2. 寻求协商：与公司沟通，表达对调岗的不满和担忧，尝试达成共识。3. 投诉维权：若公司恶意调岗，向劳动保障部门投诉，维护自己的合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拒绝公司调岗的常见方式有书面通知拒绝和行政投诉。选择时，若调岗明显不利且未协商，建议书面通知拒绝并保留证据；若公司恶意调岗，可向劳动保障部门投诉以维护权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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