请问，开不了无犯罪证明，找不到工作怎么办

无法开具无犯罪证明可能影响就业，但可尝试其他途径证明品行。
分析：无犯罪证明是许多岗位入职的必备材料，若因特殊原因无法开具，建议主动与用人单位沟通，提供个人品行保证书、居住地社区或派出所出具的品行证明等替代材料。若用人单位坚持要求无犯罪证明，可能涉及就业歧视问题，可寻求法律援助。
提醒：若多次尝试后仍无法获得工作机会，且用人单位均因无犯罪证明问题拒绝录用，表明问题已较严重，应及时咨询律师，了解法律救济途径。
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处理方式：
从法律角度看，处理无法开具无犯罪证明影响就业的问题，主要有以下几种方式：一是与用人单位沟通，解释无法开具证明的原因，并提供其他证明材料；二是向相关部门申请开具证明，或了解无法开具的具体原因并寻求解决；三是若认为遭遇就业歧视，可向劳动仲裁部门或法院提起诉讼。
选择方式时，应优先考虑沟通协商，若协商无果，再考虑法律途径。同时，需评估自身情况，选择最适合自己的处理方式。
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具体操作：
1. 沟通协商：主动与用人单位人事部门沟通，说明无法开具无犯罪证明的具体原因，如个人信息有误、系统更新等，并提供个人品行保证书、推荐信等替代材料。
2. 申请证明：向户籍所在地派出所或公安机关申请开具无犯罪证明，若因特殊原因无法开具，可咨询相关部门了解原因，并提供必要材料协助解决。
3. 法律救济：若认为用人单位因无犯罪证明问题拒绝录用构成就业歧视，可收集相关证据，如招聘广告、面试记录、拒绝录用通知书等，向劳动仲裁部门申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求用人单位承担法律责任。在诉讼过程中，需遵循法律程序，积极配合律师进行案件准备和庭审。
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