给老板开货车撞死人谁承担

给老板开货车撞死人责任承担有多种情况。首先，执行工作任务时发生事故，通常由老板承担侵权责任，因其属于职务行为，工作人员履职造成他人损害由用人单位担责。

其次，若司机存在故意或重大过失，如酒驾、严重超速等明显过错行为导致撞死人，老板担责后有权向司机追偿，司机需承担相应内部责任。

再者，车辆投保的交强险及商业险会在保险责任限额范围内对受害者赔偿。

为明确责任，避免纠纷，建议：
1.事故发生后，司机与老板及时沟通，如实说明情况。
2.积极配合交警部门调查，以获取准确的事故责任认定书。
3.老板和司机都应熟悉保险理赔流程，确保受害者能及时获得保险赔偿。
4.日常工作中，老板加强对司机的安全教育，司机严格遵守交通规则。
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法律分析：
（1）若司机是在执行工作任务时撞死人，按照法律规定，由老板承担侵权责任。这是基于职务行为的认定，工作人员履职引发他人损害，用人单位担责是合理规则。

（2）要是司机存在故意或重大过失，像酒驾、严重超速这类严重过错行为导致撞死人，老板担责后有权向司机追偿。此时司机不能因老板担责就逃避自身过错责任。

（3）车辆所投的交强险与商业险会在保险责任限额内对受害者赔偿。保险机制为事故赔偿提供了一定保障。

（4）具体责任认定要以交警部门出具的事故责任认定书等证据材料来综合判断，这是确定各方责任的重要依据。

提醒：
给老板开货车时务必遵守交通规则，避免故意或重大过失行为。事故发生后，积极配合责任认定与赔偿处理。
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（一）若事故发生在执行工作任务时，通常老板担责。这是因为是职务行为，就像员工为单位干活期间出了事，单位得负责。

（二）要是司机存在故意或重大过失，像酒驾、严重超速这些明显错处导致撞死人，老板赔完后能向司机追讨赔偿，司机要担责。

（三）车辆的交强险和商业险会在限额内赔偿受害者。不过最终责任得结合交警的事故责任认定书等材料判断。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
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给老板开货车撞死人，责任承担得看情况。要是在工作时出事故，通常老板担责，毕竟这算职务行为，员工履职弄伤他人，单位负责。

要是司机故意或有重大过失，像酒驾、严重超速，老板赔偿后能向司机追讨。司机得承担相应内部责任。

车辆的交强险和商业险，会在限额内赔受害者。最终责任认定，要依据交警的事故责任认定书等材料综合判定。
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结论：
给老板开货车撞死人，责任承担分情况，可能由老板担责，司机有故意或重大过失时老板可追偿，保险也会赔偿，具体依事故责任认定书等判断。
法律解析：
在执行工作任务期间开货车撞死人，依据民法典规定，通常用人单位也就是老板承担侵权责任，这是基于职务行为的规定。但要是司机存在故意或重大过失，像酒驾、严重超速这类明显过错行为致撞死人，老板承担赔偿责任后可向司机追偿。同时，车辆投保的交强险和商业险会在保险责任限额内赔偿受害者。实际处理中，交警部门出具的事故责任认定书等证据材料至关重要，能辅助明确具体责任划分。要是遇到此类复杂问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便准确了解自身权益和责任，维护合法权益。